為進一步提高員工安全生產(chǎn)意識,全面提升員工整體素質(zhì)。東??h人社局實施關(guān)于助力企業(yè)紓困,落實企業(yè)職工崗前培訓(xùn)補貼,保障企業(yè)穩(wěn)崗留工的政策。 多菱公司積極響應(yīng)政策,組織一年內(nèi)新入職員工16名,于7月1日至7月10日參加線上崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及愛崗敬業(yè)、職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵、有效管理班組生產(chǎn)質(zhì)量及質(zhì)量意識培養(yǎng)、安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護、消防相關(guān)法規(guī)、食品添加劑等多方面課程。整個培訓(xùn)過程,員工積極參與,按時修滿學(xué)時。 7月29日下午,人社局負責本次培訓(xùn)的“班主任”親臨現(xiàn)場組織考試,全程視頻監(jiān)控,所有參訓(xùn)員工考試合格率達100%,收到了良好的培訓(xùn)效果。本次培訓(xùn)圓滿結(jié)束。
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